Találat: 2 megoldások
Teljesítményértékelő Rendszer (TÉR)
A CX-Ray Teljesítményértékelő Rendszer összetevői:
Kompetenciaértékelés: kompetenciák értékelése 360-fokos, 270-fokos vagy 180-fokos értékelés keretében.
Célkitűzés rendszer: célok kitűzését és azok értékelését biztosító rendszer.
Munkavállalói profil: minden vállalati felmérés és értékelés eredményének egy munkavállalói profiloldalon történő megjelenítése.
Hálózatkutatás (Csapatok számára)
A CX-Ray Team Hálózatelemzés 6 kérdésre automatizálva bemutatja a szervezetben megtalálható formális és informális kapcsolatokat. Témakörök, amelykre keresi a választ: munkafolyamatok, információáramlás, elkötelezettség, véleményvezérek, tudásmegosztás és motivációs kultúra.