Például: vállalatirányítás, feladatkezelés, bejövő számlák, raktározás

Bővített keresés
Találat: 25 megoldások
Rendezési sorrend >>
Újabb elöl Régebbi elöl A - Z Z - A Értékelés

TREND vállalatirányítási rendszer
0.0

A rendszer részét képező modulok úgy épülnek egymásra, hogy a lehető legjobban lefedjék a cége egyedi működését. Számlázás, raktározás, dokumentumkezelés, szerződés követés… amíg partnereink folyamatainak egyszerűsítése, automatizálása a cél, addig határ a csillagos ég!

Irat- és dokumentumkezelő rendszerek intézményeknek és vállalatoknak
0.0

Dokumentumkezelés kis-, közép- és nagyvállalatoknak. A klasszikus folyamatok támogatásán túl biztonságos szerződéskezelést, kontrollált számlajóváhagyást és üzleti szoftverekkel való integrációt is biztosítunk.

Online oktatás egyszerűen riportolható végeredményekkel
0.0

Az EduWay.io rendszere képes egy új vagy meglévő munkavállalót úgy leoktatni, hogy a felülete igen egyszerű, így nem kell informatikai tudás a használatához.  A rendszer kifejezetten nagy előnye, hogy az oktatás egy megadott útvonalon zajlik, így a fejleszteni kívánt munkavállaló válaszaiból látszódik, hogy mely területen szükséges neki még képzés és mely területeken már megfelelő a tudása. Az EduWay képes a mukavállalókon kívül a üzleti partnereket is oktatni, vizsgáztatni

Egyedi szoftverfejlesztés (Cégek számára)
0.0

A RabIT software engineering Kft. Európa-szerte segít vállalkozásoknak az üzleti folyamatok digitalizálásában és az ügyfelek online és mobil felületeken való elérésében. Cégünk többéves nemzetközi tapasztalattal rendelkezik vállalatirányítási rendszerek, e-kereskedelmi platformok, boltirányítási rendszerek, valamint különböző ügyféloldali web- és mobil alkalmazások fejlesztésében.

Hálózatkutatás (Cégek számára)
0.0

A CX-Ray Company Hálózatelemzés 12 kérdés mentén mutatja be a szervezetben megtalálható formális és informális kapcsolatokat. Témakörök, amelykre keresi a választ: folyamatmenedzsment, információáramlás, elkötelezettség, változásmenedzsment, onboarding & lemorzsolódás, kulcsemberek, tudásmenedzsment, vezetői és szakértői potenciál.

Munkavállalói Elégedettség Felmérés
0.0

A legfontosabb elégedettség tényezők 13 modulba vannak összegyűjtve, mindegyik 3-4 állítást tartalmaz. Az alapmodulok 27 tételt tartalmaznak, ezek tovább bővíthetők további modulokkal és személyre szabott kérdésekkel 52 tételig. A modulok fontossági sorrendbe rendezhetőek. A válaszok hatfokú Likert-skálán adhatók meg, melyekhez további szöveges megjegyzések csatolhatók. Az eredmények vizualizálva és benchmarkokkal ellátva jelennek meg, melyeknék megtekinthető az átlag, a szórás, a válaszadási arány, valamint az alkalmazott skálatípus.